• www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии

Точка

в споре руководителей Литвиновского управления по трудоустройству с бывшей сотрудницей этого учреждения, уволенной за публичную критику руководства, поставлена Верховным судом ЧР, который постановил, что причиной увольнения не может выступать критика работодателя. При принятии своего решения суд опирался на предыдущие решения, принятые Конституционным судом ЧР и Европейским судом по правам человека.

Данный спор длился 5 лет и заключался во взаимных обвинениях сторон – сотруднице предъявлялась неудовлетворительная организация труда, а руководству – давление и распространение лживой информации. Решение об увольнении было обосновано тем, что сотрудница уклонялась от выполнения своих рабочих обязанностей, а занималась критикой.