• www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии
  • www.welcometocz.ru - свадьбы в Чехии

Теперь у работодателя есть право уволить своего сотрудника, если тот использует служебный компьютер в личных целях.

 Истец подал две жалобы, одну в суд города Йиндржихув Градец, вторую - в суд в Чешских Будейовицах. В результате проиграны были оба слушания.

 103 часа в сентябре 2009 года истец провел за рабочим компьютером, который он использовал еще и в личных целях. За месяц сотрудник потратил на общение по своим делам по интернету неделю, за что он и был уволен. Сам он говорит, что проверка – незаконна и поставила под угрозу его личную жизнь.

 Верховным судом был вынесен окончательный вердикт, и доказано, что у работодателя есть право в рабочее время запретить использовать компьютер и телефон в своих личных целях. Внутренние инструкции могут разрешить пользование этими вещами, но в случае абсолютного запрета, сотрудник должен подчиняться предписаниям.

 В данном деле судом не были выявлены вмешательства работодателя в личную жизнь сотрудника, поэтому оба суда истец проиграл. В среднем

средний статистический офисный работник в Чехии тратит чуть больше 50 минут в день на личное пользование компьютером для просмотра электронной почты, социальных сетей и покупок через интернет-магазины.